Zo vergroot je je kansen bij een reorganisatie
Een positieve beoordeling en leuk contact met je leidinggevende zijn handig, maar bij een reorganisatie kun je toch boventallig worden verklaard. Extra tandje bijzetten dan maar, zodat jij wordt gekozen om te blijven? Dat is juist níet slim, betoogd Yasmine Esser in de Volkskrant. Zij interviewde Jesse Koen, arbeids- en organisatiepsycholoog aan de Universiteit van Amsterdam, over wat te doen als je bezorgd bent over het behoud van je baan.
Volgens Jessie Koen is de onrust over of je straks nog wel een baan hebt juist funest voor je loopbaan en gezondheid. ‘Gevoelens van onzekerheid leiden tot stress, een slechtere gezondheid én een slechter loopbaanperspectief.’
Onze oud-medewerker Lisanne Kemp heeft met hulp van Jesse Koen een online training ontwikkeld voor 45-plus vrouwen (Online training 45 plus, Succesvol en Gelukkig). Klik hier voor meer info
