De meeste mensen hebben binnen één minuut hun oordeel klaar wanneer ze een nieuw iemand ontmoeten. Zo ook op het werk en bij solliciatiegesprekken. Uiterlijk – en dus kleding – is daarbij een doorslaggevende factor. Opvallend is wel dat het niet zozeer de pasvorm als wel de kleur van een outfit is die opvalt: zo wordt de kleur blauw geassocieerd met betrouwbaarheid en intergriteit. Lees hier het hele...
Read More
Vroeger, in die goede oude tijd, werkten mensen soms hun hele leven lang voor één werkgever. Dat is niet meer van de tijd – de nieuwe generatie op de werkvloer, de millennials, stapt steeds vaker en vlugger over van baan. Millennials zijn opgegroeid met het idee dat alles maakbaar is en dat geldt ook op het gebied van werk. Gewoon een baantje is niet goed genoeg, nee, het moet een droombaan zijn. En die hoge verwachtingen heeft de millennial ook voor zichzelf, wat vaak juist resulteert in onzekerheid – want je kan het altijd beter doen, toch? Klik hier...
Read More
Meghan Markle, die getrouwd is met de Britse prins Harry, heeft onlangs een nieuw initiatief opgezet: samen met Smart Works heeft ze een kledinglijn voor werkloze vrouwen in de UK ontworpen, gericht op écht representatieve sollicitatie-outfits. Smart Works verzamelt tweedehands kleding, die daarna aan werkloze vrouwen gedoneerd wordt (á la Dress for Succes in Nederland) en de immer stijlvolle Meghan heeft hier haar eigen touch aan toegevoegd door een capsule collection samen te stellen die geschikt is voor elke werkaangelegenheid. Klik hier om het hele artikel te...
Read More
Veel bedrijven maken een grote fout als zij een vacature online plaatsen: zij kiezen in hun formulering vaak voor woorden die als mannelijk worden ervaren. Zoals bijvoorbeeld ‘competitief’ en ‘ervaren’. Hierdoor jagen ze onbewust vrouwen weg die wellicht anders wél op die functie hadden gereageerd. Andersom geldt dat – grote verrassing – overigens niet: uit onderzoek blijkt dat mannen zich niet laten tegenhouden om op banen te reageren die als ‘vrouwelijk’ worden beschreven (met woorden als ‘nieuwsgierig’ of ‘veelzijdig’). Vacatureteksten zouden daarom inclusiever geformuleerd moeten werden. Klik hier om het hele artikel te...
Read More
Heb jij het ook zo druk en ben je na je werkdag helemaal kapot? Dan is het belangrijk dat je daar niet in blijft hangen, maar dat je zogenaamde ‘herstelervaringen’ opdoet. En nee, dat doe je niet door 8 afleveringen van een serie op Netflix te kijken, maar door óf te bewegen, óf sociale dingen te doen. Daarnaast is het wel belangrijk dat je niet tussendoor toch nog even naar je werkmail kijkt; rond je werkdag af, wees na werktijd ook écht onbereikbaar (dat is helemaal voor vrouwen belangrijk), deel successen en positieve gebeurtenissen op je werk met je...
Read More
