Select Page

Auteur: de Redactie

Miscommunicatie op het werk, hoe voorkom je dat?

Jij zegt iets, maar je collega hoort iets anders. Superfrustrerend, maar heel normaal. Wat kan je daar nou aan doen? Meestal komt het doordat we begrippen gebruiken waarvan we denken dat anderen ze ook zo opvatten als wijzelf. De tip is dus: voorkom dat soort aannames door heel precies de begrippen te definiëren die je gebruikt. In samenspraak met je collega’s, totdat je weet dat iedereen hetzelfde bedoelt als hij of zij een bepaald begrip noemt. Lees hier het hele...

Read More

Alles wat je moet weten over het Noorse vrouwenquotum

Het Noorse vrouwenquotum is al sinds 2003 in werking. Wat kunnen we ervan leren nu ook in Nederland het vrouwenquotum gaat komen? In 2003 waren vrouwen in Noorwegen binnen de politiek en de publieke sector goed vertegenwoordigd, maar in het bedrijfsleven was nog 98% van de CEO’s en 94% van de bestuursraden man. Omdat het quotum niet door een linkse, maar door een centraal-democratische partij werd aangedragen werd het breed ondersteund in de politiek, maar binnen het bedrijfsleven werd er flink de hakken in het zand gezet onder het mom van mannendiscriminatie en excuustruzen – net als in Nederland...

Read More

Dit zijn de dresscodes voor de verschillende managementlagen

Werk je als manager bij een bedrijf en is er geen ‘formele’ dresscode? Tien tegen één dat er dan toch onuitgesproken kledingvoorschriften zijn. Met deze tips kom je representatief op je werk, in welke managementlaag je je ook bevindt! Over het algemeen geldt: hoe hoger je je in de hiërarchie bevindt, hoe soberder de dresscode. Waar iemand uit het uitvoerend management prima wegkomt zonder das of met een felgekleurd overhemd, geldt in de bestuurskamer dat zowel mannen als vrouwen eenvoudige twee- of driedelige kostuums met een wit overhemd dragen, zonder accessoires (of ze moeten erg exclusief zijn). In het...

Read More

Geluksmomenten zoeken en vaker ‘fuck it’ zeggen, daar word je gelukkiger van

Veel mensen starten het nieuwe jaar met frisse moed en goede voornemens, maar tegen het einde van januari zijn die vaak al alweer bij het grofvuil gezet. Dat komt omdat de meeste mensen hun voornemens te negatief formuleren of het niet voor henzelf, maar voor de buitenwereld doen. Probeer je doelen eens positief te formuleren en motiveer jezelf door te doen wat jij echt wilt. Wat ook helpt? Vaker ‘fuck it’ zeggen! Dat is minder negatief dan het lijkt, want door bewust ‘nee’ te zeggen tegen bepaalde dingen, kies je namelijk ook bewuster voor de dingen die je wél...

Read More

Ongelijke man-vrouwverhouding ligt niet aan individuen

Ondanks het feit dat Nederland als een progressief land geldt, is de man-vrouwverdeling als het om werk en zorgtaken gaat nog steeds om te huilen. Zo blijkt uit de Emancipatiemonitor van 2018 dat 4 op de 10 mannen (bijna de helft!) nog steeds geloven dat vrouwen beter zijn in zorgtaken en kinderen opvoeden. Daar is sinds 1996 he-le-maal niets aan veranderd. Dan is het ook niet zo raar dat vrouwen nog steeds vaker in deeltijd gaan werken zodra ze een gezin starten. Wat wel vreemd is, zo betuigt sociologe Justine van der Beek, dat individuele vrouwen toch elke keer...

Read More

Organiseer een inspirerend event op jouw bedrijf en netwerk

Laatste posts over vrouw en werk

Loopbaan tips & Coach cases

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!