Select Page

Auteur: de Redactie

Case: Annelot en de toverkol

Case: Annelot en de toverkol

Posted by | feb 12, 2020 | , , | 0 |

Annelot, een jonge vrouw, senior business consultant in de IT, kwam bij mij met de vraag waarom iedereen zo blij was met haar werk, terwijl zij het idee had ze maar wat aanklungelde. Ze beschreef de jeugd van een eenzaam meisje dat zich onbegrepen voelde, soms wat agressief en heel slim was. Op een bepaald moment werd er, na eerst 3 psychologen versleten te hebben, de diagnose ADHD gesteld en ging ze aan de Ritalin. En dat hielp. Althans, haar gevoelens vlakten wat af, ze was minder agressief, kon zich beter concentreren en rondde in no time een technische...

Read More
Ook zo’n hekel aan netwerken? Zo lukt het je wel

Ook zo’n hekel aan netwerken? Zo lukt het je wel

Posted by | feb 11, 2020 | | 0 |

Staat het zweet je ook in de handen als je rondloopt op zo’n networking event? Dan ben je niet de enige. Netwerken kan heel ‘nep’ aanvoelen, maar de sleutel tot succesvol netwerken is juist oprecht zijn. Stel je gesprekspartner bijvoorbeeld open vragen, maar wees serieus geïnteresseerd. Vraag de ander om advies en stel ook eventuele collega’s die met je zijn meegekomen, voor. Spread the love en bedenk altijd: netwerken is leuk! Lees hier het hele...

Read More
Met deze 5 tips word je efficiënter

Met deze 5 tips word je efficiënter

Posted by | feb 10, 2020 | | 0 |

Wil jij het beste uit je dag halen? Dan is het allereerst van belang dat je je niet laat afleiden van je taken. Blokkeer die die leuke vriendinnen-appgroep en zet de notificaties van je mail uit. Dan ben je vervolgens helemaal klaar om je op je taken te storten. Een handig overzicht krijg je hierin met een speciale ttdd-app. En voel je je helemaal overweldigd als je al die dingen voor je ziet? Bedenk dan dat je ze rustig één voor één gaat afwerken. Met de taak waar je het meest tegenop ziet als eerste. En lukt het dan...

Read More
Mannen en vrouwen worden onbewust ongelijk beoordeeld

Mannen en vrouwen worden onbewust ongelijk beoordeeld

Posted by | feb 7, 2020 | | 0 |

Charlotte Perquin Deelen deed de afgelopen jaren onderzoek naar besluitvorming in de Raden van Commissarissen en de rol van bias (onbewuste vooroordelen) hierin. Wat bleek? Deze bias was een grote factor in gedachten rondom vrouwelijke bestuurders: “Het uit zich er bijvoorbeeld in dat de man als de standaard wordt gezien, en de vrouw als de afwijking. Of dat mannelijk leiderschap anders wordt beoordeeld dan vrouwelijk leiderschap.” En dat kan weer gevolgen hebben of vrouwen op die topposities terechtkomen of niet. Het enige wat hiertegen helpt? De vooroordelen uit de onbewuste sfeer te trekken, zodat mensen zich er bewust van...

Read More
Vrouwen in leidinggevende posities vaker seksueel geïntimideerd

Vrouwen in leidinggevende posities vaker seksueel geïntimideerd

Posted by | feb 6, 2020 | | 0 |

Een verontrustend bericht: je zou misschien verwachten dat vrouwen op managersposities minder last zouden hebben van seksuele intimidatie op hun werk, maar niets is minder waar. Een recent onderzoek toont aan dat vrouwen in leidinggevende functies 30 tot 100% meer kand hebben om lastig te worden gevallen op de werkvloer. Dat komt door het feit dat vrouwen bijna niet doorstromen naar het allerhoogste niveau in bedrijven. Ze blijven dus hangen in de middenfuncties, waar ze te maken krijgen met seksuele intimidatie van zowel hun leidinggevenden als hun ondergeschikten. Lees hier het hele...

Read More

Organiseer een inspirerend event op jouw bedrijf en netwerk

Laatste posts over vrouw en werk

Loopbaan tips & Coach cases

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.


You have Successfully Subscribed!

Vul hier boven je emailadres en voornaam in en klik op Verzend.