Hoe gezinsvriendelijk is jouw werkgever?

Als jij werk en gezin wilt combineren, is het van belang dat jouw werkgever gezinsvriendelijk is. Hoe weet je echter nou of dat het geval is?

Gezinsvriendelijke bedrijven maken gebruik van aanvullende regelingen op ouderschapsverlof, zorgen voor opvangmogelijkheden voor kinderen en hebben bijvoorbeld een goed uitgeruste kolfruimte. Naast flexibele werktijden en de mogelijkheid tot parttime of thuiswerken is het ook van belang dat de bedrijfscultuur positief is ten opzichte van gezinnen. Check dat vooral voordat je ergens gaat solliciteren!

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Ouderschapsburn-out in opmars in het Westen