Gen Z is de hoop voor vrouwen!
Volgens recent onderzoek van Randstad heeft de jongste generatie werknemers andere eisen ten aanzien van werk, dan de de generaties daarboven. Volgens gedragswetenschapper Van Mourik hebben de jongeren andere prioriteiten. Zo vinden zij een goede werk-privébalans belangrijker dan carrière maken. En dat is goed nieuws vroor vrouwen. want uit onderzoek blijkt ook dat vrouwen vaker dan mannen hechten aan goede werk-privébalans boven carrière maken.
SheConsult voert veel DEI-opdrachten uit voor grote opdrachtgevers, en in gesprekken met opdrachtgevers blijkt dat ze inderdaad ook moeite hebben om de jongere generatie vast te houden. Traditionele middelen als lokken met een salarisverhoging of een promotie werkt niet bij deze generatie. Werkgevers zullen het steeds meer moeten gaan hebben van het bieden van mogelijkheden om zorg en arbeid beter te combineren, en de mogelijkheden om opleidingen of coaching te krijgen. En laat dat nou net ook voor vrouwen mega-aantrekkelijk zijn! Conclusie: er is hoop!
Wil jij ook een goede werk-privébalans, doe de online training van SheConsult
