Werknemers en werkgevers zijn het oneens over burn-out

Veel werknemers lijden aan burn-outverschijnselen en één op de tien werkenden verwacht binnen een jaar een burn-out te krijgen als diens huidige omstandigheden hetzelfde blijven. Dat is zorgelijk voor werknemers én werkgevers. Uit onderzoek blijkt echter dat beide partijen heel andere meningen hebben over de oplossing. Werknemers zoeken de oorzaak van hun burn-out namelijk in een verstoorde werk-privébalans, terwijl werkgevers vinden dat het gesprek erover aangaan met je baas het belangrijkste is. Maar slechts één op de drie werknemers durft dat gesprek ook daadwerkelijk aan te gaan, de meesten proberen een oplossing te zoeken in hun privéleven, bijvoorbeeld door buiten werktijd meer ontspanning op te zoeken.

Lees hier het hele artikel.