Diversiteitsbeleid? 9 tips voor HR

Diversiteitsbeleid? 9 tips voor HR

Hoe kom je als bedrijf tot een goed diversiteitsbeleid? 9 adviezen voor HR-managers.

Een goed beleid begint door de huidige situatie onder de loep te nemen en te kijken wat daaraan verbeterd kan worden. Vervolgens moeten er transparante protocollen voor sollicitatieprocedures worden opgesteld en inclusieve vacatureteksten worden geschreven. Blind solliciteren of buiten de gebaande paden naar kandidaten zoeken kan ook bijdragen aan meer diversiteit. Maar met het aannemen van divers personeel houdt het niet op: er moet ook nagedacht worden over het behoud van deze mensen.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Inclusie, daar gaat het over

INCOMPANY TRAINING
.

Check it Out