Werkgever: zo maak je je bedrijf inclusiever

Werkgever: zo maak je je bedrijf inclusiever

Hoe kan je als werkgever je bedrijf inclusiever maken? Wat zijn de stappen naar meer diversiteit?

Veel bedrijven nemen een ‘diversity manager’ aan en denken dat ze er door deze ‘lip service’ wel zijn. Niet dus. Om daadwerkelijke inclusiviteit te bereiken, is het van belang dat het beleid in alle lagen van het bedrijf wordt doorgevoerd. Werkgevers moeten het beleid implementeren met oog voor de individuele werknemers. En ook werknemers kunnen elkaar steunen en een voorbeeld voor elkaar zijn.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Is open hiring de oplossing voor personeelstekort?

INCOMPANY TRAINING
.

Check it Out