Mannen ook aan de fles
Zolang de zorg voor kinderen vooral nog voor rekening van vrouwen komt en de overheid het mannen moeilijk maakt hun zorgtaak op zich te nemen, zal er nooit een gelijk speelveld voor mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt zijn. Dus, zo pleiten onderzoekers van Kenniscentrum Atria: geef vaders een betaald en flexibel op te nemen vaderschapsverlof.
Atria stelt het overheidsbeleid op het gebied van arbeidsparticipatie van vrouwen aan de kaak: nog steeds is de verdeling van betaald werk en onbetaalde zorg tussen mannen en vrouwen scheef en lijkt de voltijdnorm voor mannen onwrikbaar, hoe vaak jonge vaders ook aangeven graag minder te willen werken. Ook stellen de onderzoekers vast dat hoewel vrouwen en mannen kwantitatief ongeveer evenveel vrije tijd hebben, vrouwen daar minder vrijheid in ervaren dan mannen, omdat zij meer druk ervaren door zorgverantwoordelijkheden. Door vaders een zorgverlof toe te staan, kun je iets in die ongelijkheid doorbreken.
Lees het hele artikel hier
