In Portugal mag je baas je alleen contacteren in werktijd

In Portugal is het nu bij de wet verboden om je medewerkers te mailen of bellen buiten werktijden om. Dat is om de mentale gezondheid van werknemers te beschermen.

Is het in Nederland niet ook tijd voor zo’n wet op onbereikbaarheid? Helemaal nu privé en werk door elkaar heenlopen vanwege het thuiswerken? Daar wordt veel voor gelobbied, maar is Nederland is er al een Arbowet die verbiedt dat werknemers druk ervaren om hun werk ook buiten werktijden te doen. Die wet is echter veel vrijblijvender: je hebt als werkgever alleen de plicht om hier een gesprek over aan te gaan, je bent niet meteen strafbaar.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Wat vinden medewerkers belangrijk?