Dit zijn de voordelen van diversiteit

Diversiteit en inclusie mogen misschien modewoorden zijn, toch zitten er voor bedrijven veel voordelen aan het hebben van een divers team.

Een team levert betere prestaties als er mensen van diverse achtergronden in samenwerken. Dat zegt een nieuw onderzoek. Idealiter zijn dat mensen van diverse culturele achtergronden, seksuele orientatie en gender. Maar ook het omarmen van mensen met neurologische verschillen en handicaps is belangrijk. Maar niet alleen voor het team, ook voor toekomstige medewerkers en klanten is diversiteit belangrijk. Zo trek je als bedrijf mensen aan en behoud je hen.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Hoe gaat het eigenlijk met de diversiteit en inclusie?