Werkgevers worstelen met behouden van talent

Werkgevers worstelen met behouden van talent

Het behouden van talentvolle medewerkers is een zorg van maar liefst 9 van de 10 werkgevers. Dat wijst een nieuw onderzoek uit.

Hoe dat komt? De oorzaak is de krapte op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd kunnen werkgevers weinig tot geen salarisverhogingen bieden. Ze proberen dat te compenseren met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals thuiswerken of het verschaffen van een laptop van de zaak. Ook het verbeteren van de bedrijfscultuur en het stimuleren van diversiteit en inclusiviteit kan een positieve aantrekkingskracht bieden.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Nederland loopt achter qua diversiteit op werk

INCOMPANY TRAINING
.

Check it Out