Waarom vrouwelijke leiders vaker een burn-out hebben

Vrouwelijke leiders lijden tijdens de coronacrisis vaker aan een burn-out dan hun mannelijke tegenhangers. Gelukkig is daar wel wat aan te doen.

Volgens een nieuw rapport van McKinsey heeft maar liefst 54% van de  vrouwen op senior niveau last van stressverschijnselen of een burn-out, tegenover slechts 41% van de mannen in soortgelijke posities. Naast de toenemende druk door zorgtaken en thuisonderwijs die ‘normale’ vrouwen in deze tijden al voelen, hebben deze vrouwelijke leiders ook nog te maken met micro-agressies op de werkvloer. Het is dan ook van belang dat bedrijven hun senior vrouwen helpen door het onderwerp bespreekbaar te maken en daarnaast ook echte actie te ondernemen.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Uitval door burn-out? Dat kost de werkgever veel