Zo wapen je je tegen persoonlijke vragen op je sollicitatiegesprek

Persoonlijke vragen horen erbij op een sollicitatiegesprek. Je toekomstige werkgever wil je tenslotte leren kennen als mens. Maar hoe voorkom je dat het uit de hand loopt?

Hoe unfair ook, persoomlijke dingen kunnen tegen je gebruikt worden of ervoor zorgen dat je de felbegeerde baan niet krijt. Het is dus zaak om zulke vragen af te kappen als ze te diepgaand worden. Bijvoorbeeld door te benadrukken dat een moeilijke situatie er juist voor gezorgd heeft dat je nu bent waar je bent. Persoonlijke dingen sharen vergt een vertrouwensband die er op het moment van het gesprek nog niet is, dus wees niet bang om je grens aan te geven.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Meer plezier in je werk? Met deze tips lukt het