Werknemers helpen aan een betere werk-zorgbalans? Zo doe je dat!

Als werkgever wil je graag dat je werknemers floreren. Dat begint bij een betere werk-zorgbalans. Zo help je hen daarbij!

Werken en zorgen blijft vooral voor jonge ouders een moeilijke opgave. Veel vrouwen zijn meer gaan werken, maar blijven dezelfde zorgtaken op zich nemen, terwijl mannen hetzelfde aantal uren blijven werken terwijl ze ook (iets) meer zorgen voor hun gezin. Dat moet anders. Als werkgever kan je hierover een gesprek voeren met je werknemers en informeer ze over de praktische gevolgen van meer of minder werken. Wijs daarbij ook op verlofregelingen. En vooral: wees flexibel en inclusief in oplossingen. Niet elke werknemer voldoet aan het verouderde beeld van fulltime werken zonder zorgtaken.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Vrouwelijke kwaliteiten zijn belangrijk in de boardroom