
Wees open over salaris, behoud je medewerkers

Uit onderzoek blijkt dat openheid over salaris essentieel is om talent aan te trekken en te behouden. Het salaris blijft een belangrijke factor voor zowel nieuwe kandidaten als bestaande werknemers.
Hoewel transparantie kan leiden tot ontevredenheid door onverklaarbare verschillen, is de oplossing simpel: Betaal mensen in gelijke functies hetzelfde salaris en wees transparant over waarom er soms toch verschillen zijn. De loonkloof tussen mannen en vrouwen moet een prioriteit zijn op de HR-agenda van 2023.
Lees het oorspronkelijke artikel hier.
Ook interessant: Praten over je salaris, het is belangrijk