Wat kun je doen als je gepest wordt op het werk?

1,2 miljoen Nederlanders hebben te maken met pesten, intimidatie of discriminatie op het werk. Het gaat dan bijvoorbeeld om uitschelden, buitensluiten en het achterhouden van belangrijke informatie. Er zijn grofweg twee vormen van pesten: hard en confronterend, en subtiel.

Als je gepest wordt op het werk, bespreek dit dan direct met je leidinggevende. Ga de pester ook niet uit de weg, maar confronteer hem of haar. Het kan ook helpen om het gesprek aan te gaan met jouw pester. Vraag hem of haar waarom hij of zij zulke vervelende opmerkingen maakt. Als dit allemaal niet helpt, vraag dan hulp bij een andere collega of vertrouwenspersoon. Zorg ook dat je alle feiten vastlegt. Een mondeling gesprek is achteraf in een gerechtelijke procedure namelijk lastig te bewijzen.

Lees het volledige artikel hier.