Leidt het vrouwenquotum tot meer meer gelijkheid?

Op 1 januari van dit jaar is het vrouwenquotum van start gegaan. Beursgenoteerde bedrijven moeten minstens een derde aan vrouwen in hun Raad van Commissarissen hebben.

Is dat echter de oplossing voor genderongelijkheid? Sommige van deze raden hebben slechts 5 of 6 mensen. Ook is het aantal beursgenoteerde bedrijven in Nederland beperkt. Zo neemt het aantal vrouwen op topposities in het bedrijfsleven natuurlijk niet echt met grote sprongen toe. Interessanter is het dan ook om naar niet-beursgenoteerde bedrijven te kijken. Die moeten nu jaarlijks een rapport uitbrengen over wat ze doen om gendergelijkheid te bevorderen.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Wolters Kluwer presteert als beste op gendergelijkheid