Hard skills & soft skills: de weg naar succes in je carrière!
Het ontwikkelen van zowel hard skills (meetbare kennis) als soft skills (persoonlijke vaardigheden) zijn cruciaal voor succes in je carrière. Identificeer je sterke punten, ontdek welke skills belangrijk zijn in je functie of de functie waar je graag naartoe wil en wees proactief. Door zowel je hard als soft skills te ontwikkelen, vergroot je zowel je professionele als persoonlijke groei.
Hard skills verwijzen naar de vakinhoudelijke kennis en expertise die je kunt aantonen met een diploma of certificaat. Soft skills, ook wel ‘people’ skills genoemd, zijn minder tastbaar en omvatten persoonlijke en sociale vaardigheden zoals communicatie, creativiteit en samenwerking. Het is belangrijk om zowel hard skills als soft skills te ontwikkelen om succesvol te zijn in je vakgebied. Een goede docent geschiedenis kan bijvoorbeeld alleen effectief lesgeven (hard skill) als hij/zij het verhaal overtuigend kan overbrengen (soft skill). Op dezelfde manier zal een psycholoog die niet goed kan luisteren zijn of haar cliënten niet goed begrijpen. Zowel hard skills als soft skills zijn dus cruciaal voor professioneel succes.
De hard skills zijn meetbaar en kunnen getraind worden, zodat je ze effectief kunt toepassen in de praktijk. Veel werkgevers bieden mogelijkheden om opleidingen of online trainingen te volgen. Maar hoe ontwikkel je je soft skills? Om je soft skills te ontwikkelen, is het belangrijk om inzicht te krijgen in je gedrag en sterke punten. Identificeer welke soft skills je wilt verbeteren en ga aan de slag. Enkele soft skills die je carrière een boost kunnen geven, zijn effectieve communicatie (zowel spreken als luisteren), samenwerking, aanpassingsvermogen, probleemoplossend vermogen, kritisch denken en leiderschap. Als je bijvoorbeeld je leiderschapskwaliteiten wilt ontwikkelen, bespreek dit dan met je manager en geef aan dat je graag nieuwe taken wilt krijgen om dit te kunnen oefenen. Je kunt bijvoorbeeld beginnen met het begeleiden van een stagiair als een eerste stap om ervaring op te doen met leiderschap. Vraag ook om feedback van je manager en collega’s tijdens dit proces.
Heb je meer tips nodig? Bekijk dan in de onderstaande video de tips van onderwijs- en arbeidsmarktspecialist Michelle R. Weise. In haar TED-serie biedt zij praktisch adviezen om je te helpen jouw vaardigheden en talenten te identificeren, die nodig zijn om je volgende carrièrestap te maken.
Bekijk de 4 tips om je carrière toekomstbestendig te maken hier:
