Genderbias bij het zoeken van werk, hoe zit dat?

Genderbias blijkt een rol te spelen als je online gaat zoeken naar een baan. Oftewel: je zoektocht wordt bepaald door je gender. Hoe werkt dat?

Vrouwen blijken in online vacaturebanken andere vacatures aangeboden te krijgen als mannen. Ook kunnen algoritmes kennelijk uit de woorden op hun cv opmaken welke gender ze hebben. Zo worden vrouwen automatisch gelinkt aan bepaalde banen. Een vrouw zal bijvoorbeeld niet worden voorgedragen voor een functie als truckdriver. Jammer. Het antwoord? Vacaturebanken moeten beter nagaan of hun AI-systemen discrimineren.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Switchen van baan? Doe het nu!