Bonus voor fulltime werken?

In Nederland werken 4.5 miljoen mensen in deeltijd. Is een bonus de oplossing om hen fulltime aan het werk te krijgen?

Om de arbeidskrapte tegen te gaan zou het helpen als de meeste deeltijders fulltime zouden werken. Aan een ‘voltijdbonus’ zitten echter veel haken en ogen. Is deze niet discriminerend ten opzichte van vrouwen? Zij werken namelijk het meeste in deeltijd. En wie doet de taken zoals mantelzorg als alle deeltijders voltijd gaan werken? De minister van SZW is in opdracht van het kabinet bezig om alle voor- en nadelen van de voltijdbonus op een rij te zetten.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Vréneli Stadelmaier, oprichter en directeur van SheConsult reageert hier op bij BNR Business Radio. Luister hier

Ook interessant: Willen hoogopgeleide vrouwen meer werken?