We geven vrouwen te aardige feedback: zo kan het anders
Eerder onderzoek liet al zien dat vrouwen minder specifieke feedback krijgen dan mannen en er minder tevreden over zijn. Nu laat onderzoek ook zien dat vrouwen vaak aardigere feedback krijgen dan mannen. Dat lijkt misschien leuk, maar dat maakt de feedback onbruikbaarder.
Zo geef je vrouwen wél bruikbare feedback:
- Een goede voorbereiding is belangrijk. Geef feedback op feiten, niet op gevoel of intuïtie. Ga bewust om met je eigen vooroordelen en overtuigingen.
- Maak je eigen gespreksstructuur: gebruik dezelfde vragen voor feedbackgesprekken met mannen en vrouwen.
- Vraag aan het einde van het gesprek wat de belangrijke punten zijn volgens de ander: komt dat overeen met de feedback die jij mee wilde geven?
Lees het oorspronkelijke artikel hier.
Ook interessant: ‘Zo ga je om met negatieve feedback’
