7 tips om digitaal fitter te worden

Minder werkplezier wanneer je niet digitaal fit bent

Kenniswerkers hebben vaak onvoldoende digitale vaardigheden om nieuwe werkvormen effectief te gebruiken, en  werkgevers besteden hier weinig aandacht aan. Gebrek aan digitale vaardigheden leidt tot verminderd werkplezier, oververmoeidheid en burn-outs. Daarnaast werken veel organisaties nog steeds op een manier die niet past bij het werken met je hoofd.

Werkgevers moeten daarom zorgen dat medewerkers digitaal fit worden. Dit kunnen medewerkers ook zelf verbeteren door bijvoorbeeld de 7 tips in het bijgaande kader te gebruiken of door deel te nemen aan de Maand van de Digitale Fitheid.

7 tips voor betere digitale fitheid: 

1) Test je digitale fitheid op zelftest.digitalefitheid.nl,

 2) Check je mail niet vaker dan twee keer per dag, 

3) Neem rust en werk niet meer dan 4,5 uur per dag achter je scherm. 

4) Gebruik de VideoCall maximaal een uur per dag .

5) Maak gebruik van tekstvervangers om tijd te besparen.

6) Verstuur geen mails met emoties en vermijd meningen in je mail.

 7) Gebruik sneltoetsen om het gebruik van je muis te minimaliseren.

Lees het uitgebreide stuk van Martijn Aslander op AG-Connect >