Wees eens lief voor je medewerkers

Goede voornemens, wie heeft ze niet? Wat als jij je als leidinggevende eens voorneemt om in 2023 extra lief voor je medewerkers te zijn?

Iedereen wil zich graag gewaardeerd voelen. Persoonlijke aandacht en oprechte interesse zijn belangrijk, ook op de werkvloer. Uit onderzoek blijkt dat medewerkers niet harder gaan werken als ze een salarisverhoging krijgen, maar wel als ze zich verbonden voelen. Doe je het dus niet vanuit de goedheid van je hart, wees dan aardig en belangstellend uit eigenbelang. Tevreden werknemers zorgen immers voor de groei van jouw bedrijf!

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Zo train je als leider je mindset