Wat zijn de voordelen van een vrouwelijke manager?

Meer vrouwen aan de top, is al jaren het credo. Maar wat zijn nu precies de voordelen van een vrouwelijke manager?

Helaas is uit onderzoek gebleken dat het hebben van een mannelijke of vrouwelijke leidinggevende van weinig invloed is op de loonkloof. Maar waar vrouwelijke managers wel goed in zijn: het verbeteren en familievriendelijker maken van de bedrijfscultuur. Dat komt omdat zij hun medewerkers veilig genoeg laten voelen om te praten over hun problemen en omdat hun werknemers eerder verlof op durven te nemen om te zorgen voor een betere werk-privébalans. Ook hebben vrouwen in leidinggevende posities vaak meer oog voor diversiteit.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Hoe kom je als vrouw naar de top?