Waarom zijn zoveel mannelijke leiders incompetent?

Mannen komen vaker op prominente posities teredacht dan vrouwen. Toch is een groot deel van de mannelijke leiders incompetent. Hoe kan dat?

Het feit dat er meer mannelijke ldan vrouwelijke leiders zijn, ligt er niet aan dat vrouwelijk over minder capaciteiten beschikken. Integendeel zelfs. Het is meer te wijten aan het feit dat er in managementkringen nog steeds wordt gedacht dat zelfvertrouwen gelijk staat aan competentie. Dat resulteert erin dat charismatische, haantje-de-voorste mannen die minder competent zijn, tóch eerder op leiderschapsposities komen.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Minder vrouwelijke HR-managers