Vrouwen uiten ambitie anders dan mannen

Vaak wordt geargumenteerd dat vrouwen minder verdienen dan mannen omdat ze minder ambitieus zouden zijn. Volgens een nieuw onderzoek hebben vrouwen echter even veel ambitie als mannen. Ze uiten het alleen anders.

Met een beetje competiviteit is niets mis. Volgens een onderzoek van de University of San Francisco zijn mannen echter geneigd om oplossingsmodellen te kiezen waar alleen de sterkste prestatie leidt tot een beloning. Vrouwen, daarentegen, gingen voor het minder competetieve model, waarin de winst onder alle deelnemers werd verdeeld. Maar wat bleek? Vrouwen kozen wel voor het competetiever model als de winnaar zelf kon kiezen of de beloning ook aan andere deelnemers werd geschonken. De conclusie? Voor vrouwen is delen en de sociale component belangrijker.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Waarom werken Nederlandse vrouwen zoveel in deeltijd?