Vréneli Stadelmaier, in het Financiële dagblad van 14 augustus 2023. De Illustratie is van de hand van  Hein de Kort van het FD

Toonaangevende advocaten- en accountantskantoren hebben nog altijd moeite om vrouwen te laten doorstromen naar de top van hun organisatie. Slechts weinig vrouwen schoppen het tot partner en mede-eigenaar. En ook als het gaat om het bestuur, valt nog altijd vaker de keuze op mannelijke partners om leiding te geven, zo blijkt uit een enquête van het FD onder zestien prominente kantoren.

Het FD publiceerde de details van hun ontluisterd onderzoek. Vréneli Stadelmaier, auteur en directeur van SheConsult werd boos dat weer eens de schuld bij de vrouwen zelf werd gelegd. 

“Met enige droefheid, las ik het (uitstekende) artikel ‘vrouwen genoeg, maar de zuidas blijft een mannenbolwerk’, van het FD. het artikel bespreekt het feit dat ondanks de aanwezigheid van genoeg getalenteerde vrouwen, de zuidas nog steeds grotendeels gedomineerd wordt door mannen.

Talent gaat verloren en er is sprake van kapitaalvernietiging bij de kantoren. Maar het ligt echt niet aan de vrouwen. Echt niet! En ik kan het weten. Ik ben mijn hele leven met dit onderwerp in de weer. Ik heb er boeken over geschreven, heb duizenden vrouwen ontmoet tijdens mijn theatercolleges en ik heb er mijn werk van gemaakt.

Het kan beter. Via een open brief, doe ik een pleidooi: Zet in op cultuurverandering en geef vrouwen daarin de hoofdrol, want van hen zal deze cultuurverandering moeten komen, omdat zij precies weten waar ze tegenaan lopen en wat hen kan helpen oude patronen en spelregels te doorbreken.

Lees hier haar opiniestuk: ‘De masculiene, Angelsaksische cultuur op de Zuidas staat vrouwen in de weg‘, op de website van FD.