Meer vrouwen in de politiek, maar nog steeds loonverschil

Het gaat goed qua gendergelijkheid in de Nederlandse gemeenten. Nu nog even dat loonverschil wegtikken!

Er is een stijgende lijn in het aantal vrouwen op hoge posities bij gemeenten. Maar liefst een stijging van 40% in 2019 naar 43% vrouwelijke leidinggevenden in 2020. Landelijk is dat 26%. Tevens is het verschil in het bruto salaris tussen de genders in deze sector kleiner geworden. Mannelijke leidinggevenden krijgen nu’ slechts’ € 2,- bruto maandsalaris meer dan vrouwelijke. Maar ‘slechts €2 meer’, dat is vast niet per jaar. Per uur tikt het toch aardig aan. Niet iets om zo te bagatelliseren dus.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Recordaantal vrouwelijke burgemesters in Nederland