Helpt een mentor vrouwen naar de top?

Het lijkt de oplossing: geef een vrouw een mentor en met diens hulp en advies klimt ze wel naar de top. Maar helaas ligt het toch wat ingewikkelder.

Mentoren blijken niet het wondermiddel voor succes te zijn. Volgens een nieuw onderzoek zijn er vier kernfactoren om die toppositie te bereiken: goede leidinggevenden, onbevooroordeelde aannameprocedures, de intentie tot actie nemen en een langetermijnplan voor opvolging. Sponsors, niet mentoren, blijken hierin belangrijk. Een sponsor investeert in jouw kwaliteiten en kan een goed woordje voor je doen op plekken waar jij nog geen toegang toe hebt. Een sponsor geeft je een duwtje aan de rug en neemt jouw belangen ter harte – maar verwacht ook veel van je.

Klik hier om het hele bericht te lezen!

Ook interessant: Word jij ondergewaardeerd op je werk?