Dit is het belangrijkste aspect van leiderschap

Leiderschapsstijlen zijn er genoeg en elk mens is anders. Toch heeft onderzoek uitgewezen dat er één cruciaal gegeven is voor succesvol leiderschap.

Dat gegeven is menselijk contact. Als manager kun je verschillende rollen hebben, maar de coachende rol is daarvan het belangrijkst. Oprechte belangstelling tonen in je medewerkers, hen ondersteunen en naar ze luisteren en hun successen onderkennen is van doorslaggevend belang. Door persoonlijk leiderschap in te zetten motiveer je je werknemers en worden ze door jou geïnspireerd.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Praten over je salaris, het is belangrijk