Minder stress bij werkende moeders met goede kolfkamers

Borstvoeding geven biedt zowel moeder als kind gezondheidsvoordelen. De Wereldgezondheidsorganisatie raadt aan dit de eerste zes maanden te doen, en borstvoeding daarna te combineren met andere voeding. In Nederland krijgt 19% van de baby’s de eerste zes maanden uitsluitend borstvoeding. Een belangrijke reden om vroegtijdig met borstvoeding te stoppen is dat het moeilijk te combineren is met werk, omdat er bijv. geen prettige kolfruimtes op kantoor zijn.

Goed om te weten is dat een moeder volgens de wet de eerste 9 maanden na de bevalling tot een kwart van haar werkdag mag gebruiken om borstvoeding te geven of melk te kolven. Als werkgever is het belangrijk om het kantoor van een goede kolfruimte te voorzien.

Onderzoek waar een hoge kwaliteit kolfkamer werd vergeleken met een kolfkamer van lage kwaliteit, toont aan dat moeders in de hoge kwaliteit kolfkamer minder stress, meer controle, en meer welbevinden ervaren.

Overigens is stoppen met borstvoeding als je weer aan het werk gaat ook helemaal niet verkeerd. Je partner krijgt meer ruimte om ook de baby te voeden en zo meer bij te dragen aan de opvoeding van het kindje. En bovendien bestaat de kans dat je nogal ‘wazig’ en emotioneel wordt van borstvoeding waardoor je werk daaronder kan leiden. Heb je een baan met veel verantwoordelijkheid dan zou het best verstandig kunnen zijn om te stoppen met borstvoeding. In Nederlands zijn de alternatieven voor borstvoeding uitstekend en helemaal niet slecht voor de baby.

Lees het oorspronkelijke artikel hier.

Ook interessant: ‘Voltijd werken en deeltijd moederen: waarom is het zo moeilijk voor vrouwen?’