Iets doen aan genderongelijkheid? Leef je eens in in een (top)vrouw

Genderongelijkheid is in Nederland veel groter dan in naburige landen. Ondanks het feit dat we onszelf als superprogressief beschouwen, lopen vrouwen aan de top nog steeds tegen vooroordelen aan.

Het hardnekkigst blijft het vraagstuk hoe topvrouwen hun carriere met hun gezin combineren. Dat blijkt uit interviews met diverse vrouwen op hoge posities in het bedrijfsleven. Op nummer twee (ja, daar heb je ‘m weer!) staat de hardnekkige mythe dat vrouwen emotioneler zijn en dus minder geschikt voor leidinggevende rollen. Dat komt echter vooral omdat we vanuit het male model kijken, betoogt projectleider Roos van Dalen. Om verandering te bereiken moeten mannen leren om zichzelf eerst eens in te leven in de vrouw, om daar vervolgens een open conversatie over te voeren.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Zo word je als vrouw wél voorzitter