Werkomgeving voor vrouwen vaak onveilig

Geplaatst door drs. Vreneli Stadelmaier | 0 |

Het lijkt zo logisch: iedereen heeft recht op een veilige werkomgeving. Helaas pakt dat voor vrouwen te vaak anders uit.

In meerdere bedrijven gaat het mis, waar seksuele intimidatie en discriminatie een rol spelen.

In dit artikel lees je meer over een aantal rechtszaken hierover en vind je tips voor zowel werkgever als werknemer om hier beter mee om te gaan.

Over de auteur

drs. Vreneli Stadelmaier

Stadelmaier studeerde economie en bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgde coachopleidingen aan de Academie voor Psychotherapie en in Zijnsoriëntatie. Als bedrijfskundige werkte zij onder meer bij Wolters Kluwer, Nationale-Nederlanden en de thuiszorg. Sinds 2010 is zij vaste co-host in diverse programma's bij BNR Nieuwsradio, sinds 2020 bij 'BNR Breekt'. In 2007 startte Stadelmaier het loopbaancoaching - en trainingsbureau SheConsult dat inmiddels meer dan 20 vestigingen in Nederland heeft. In 2014 schreef zij 'F*ck die Onzekerheid' over het impostor syndrome bij vrouwen, en in 2017 verscheen 'Een slimme meid is op haar toekomst voorbereid, survivalgids voor jonge ambitieuze vrouwen'In 2015 won Stadelmaier de Joke Smit-prijs met haar inspanningen op de thema's meer vrouwen aan de top, economische zelfstandigheid van vrouwen en gelijkheid van mannen en vrouwen. Tevens is zij vast verbonden aan BNR Business News Radio als co-host.