Select Page

Zo stel je jezelf ontwikkeldoelen in je functioneringsgesprek

Zo stel je jezelf ontwikkeldoelen in je functioneringsgesprek

Het is december en we weten allemaal wat dat betekent: het is alwéér tijd voor de functioneringsgesprekken! Eén van de moeilijkste aspecten daarvan is het formuleren van persoonlijke ontwikkel- en groeidoelen. Ondanks dat het stellen van doelen uiteindelijk mensen gelukkiger maakt – het geeft een gevoel van controle over de eigen loopbaan – worstelt 70% van de werknemers er toch mee. Hoe bepaal je nou het beste wat je wil? Dat begint bij jezelf kennen en weten wat je kunt. Daarvoor kan je bijvoorbeeld aan verschillende vrienden of collega’s vragen waar je goed in bent of een tijdje een dagboek bijhouden. Zo kom je erachter waar je daadwerkelijk gelukkig van wordt op werkgebied.

Klik hier om het hele artikel te lezen.

About The Author

Leave a reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Organiseer een inspirerend event op jouw bedrijf en netwerk

Zijbalk ad

Laatste posts over vrouw en werk

Loopbaan tips & Coach cases

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!