Selecteer pagina

Weinig vaders nemen ouderschapsverlof op – en niet omdat ze niet willen

Weinig vaders nemen ouderschapsverlof op – en niet omdat ze niet willen

Vaders hebben volgens de nieuwe ouderschapsregeling van 2020 recht op meer betaald verlof. Toch neemt slechts 11% van de mannen dat op. Waarom?

Spoiler alert: het is niet omdat ze dat niet willen, maar omdat ze ontmoedigd worden door de heersende (bedrijfs)cultuur. Al eerder schreven we dat we niet moeten verwachten dat het nieuwe partnerverlof op magische wijze voor gendergelijkheid gaat zorgen, en dat is ook niet zo. Mannen zijn bang dat hun carrière er onder zal lijden als ze verlof opnemen of worden zelfs actief ontmoedigd door hun werkgever. De masculiene werkcultuur, waarin mannen als kostwinners worden gezien en vrouwen nog altijd als ‘caregivers’ voor het gezin worden bestempeld, is nog altijd dominant. Als we in de toekomst meer gendergelijkheid willen, moet die cultuur allereerst veranderen.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Zoek op onderwerp

advertentie

masterclass-overtuigen-banner

Organiseer straks weer een inspirerend event op jouw bedrijf en netwerk

Vlogs: Tips & Cases

advertentie

Banner-iConneqt-alg-t350x350

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!