Selecteer pagina

Waarom bedrijven moeten oppassen om hun vrouwelijk talenten door de crisis niet te verliezen

Waarom bedrijven moeten oppassen om hun vrouwelijk talenten door de crisis niet te verliezen

De coronacrisis heeft de manier waarop we werken opnieuw vormgegeven. Het blijft onzeker hoe een postpandemische samenleving zal functioneren, maar er is al consensus dat de wereldwijde ervaring om op afstand te werken waarschijnlijk onze werkwijze blijvend zal veranderen. De vraag is hoeveel bedrijven denken na en maken plannen nieuwe minder starre werkschema’s.

Zou de huidige revolutie in de manier waarop werk wordt gedaan ten goede komen aan vrouwen, die traditioneel vaker gebruik hebben gemaakt van flexibele arbeidsregelingen? Een recent artikel van een groep economische experts stelt ja, dat de huidige situatie het afstandelijke en flexibele werk zal normaliseren en daarom deze regelingen beschikbaar zal maken voor een breder segment van werkende vrouwen.

Naar het artikel in Harvard Business Review >

Over de auteur

Zoek op onderwerp

InCompany Corona Coaching

Corona coaching incompany

Organiseer straks weer een inspirerend event op jouw bedrijf en netwerk

Vlogs: Tips & Cases

advertentie

Banner-iConneqt-alg-t350x350

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!