Select Page

Stereotyperingen over mannen en vrouwen zijn negatief voor bedrijfsprestaties

Stereotyperingen over mannen en vrouwen zijn negatief voor bedrijfsprestaties

Vaak wordt er vanuit gegaan dat organisaties bestaande uit mannen én vrouwen beter presteren dan organisaties met enkel mannen of vrouwen. In de praktijk ligt dit iets anders. Uit onderzoek van de Tilburg University blijkt dat aannames en stereotyperingen over waar mannen en vrouwen goed/slecht in zijn de prestaties van organisaties in de weg staan. Human Library-initiatieven kunnen de oplossing zijn om deze vooroordelen weg te nemen. Bij dit soort initiatieven krijgen mensen de tijd om in gesprek te gaan met mensen waar ze bepaalde gedachten over hebben. Door een-op-een met hen in contact te komen, kunnen verwachtingen worden getoetst en veranderd.

Lees het volledige artikel hier.

 

About The Author

Leave a reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!