Met dit stappenplan komen er genoeg vrouwen aan de top

Met dit stappenplan komen er genoeg vrouwen aan de top

Dat er nog lang geen genoeg vrouwen aan de top van het bedrijfsleven zijn is inmiddels wel duidelijk. Maar hoe krijgen we die er? Robert Vos schreef er een stappenplan voor.

In zijn boek Fifty-fifty, een stappenplan voor het bevorderen van doorstromen van vrouwen naar de top schrijft Vos dat het nu tijd is voor bedrijven om te handelen en meer vrouwen in de boardroom toe te laten. Niet alleen omdat het belangrijk is voor de gelijkwaardigheid, ook kunnen bedrijven profiteren van de krachten van vrouwen en er extra rendement mee behalen.

Klik hier om het hele artikel te lezen en de podcast te luisteren!

Ook interessant: Nederland scoort als beste op work-life balance

INCOMPANY TRAINING
.

Check it Out