Gaan games het cv vervangen?

Gaan games het cv vervangen?

Cv’s zijn achterhaald en niet effectief. Twee jonge vrouwen bedachten een eerlijker alternatief: solliciteren via games.

Charlotte en Fleur Melkert (25) ontwikkelden met hun bedrijf Equalture een nieuwe manier van solliciteren. In hun vorige rol van recruiter zagen ze dat veel mensen buiten de boot vielen. Bijvoorbeeld omdat ze van niet-Nederlandse afkomst waren of omdat ze net niet dat felbegeerde unitversiteitspapiertje hadden. het alternatief? Spelletjes. Door middel van zorgvuldig samengestelde games wordt getest of kandidaten de juiste cognitieve kwaliteiten en persoonlijkheid hebben voor de job.

Klik hier om het hele artikel te lezen!

Ook interessant: Wat zijn betere alternatieven voor sorry zeggen?

INCOMPANY TRAINING
.

Check it Out