Nieuwe rapport van McKinsey stelt dat diversiteit niet gelijk is aan inclusie
Begin mei 2020 publiceerde McKinsey een 2020 rapport uit getiteld Diversiteit wint: hoe inclusie...
Lees verderCategorie: Uncategorized
Nieuwe trend: Wandelend solliciteren
Bij een grote landelijke werving en selectiebureau kunnen sollicitanten sinds deze week wandelend...
Lees verder
Miscommunicatie op het werk, hoe voorkom je dat?
Jij zegt iets, maar je collega hoort iets anders. Superfrustrerend, maar heel normaal. Wat kan je...
Lees verder
Jonge bazen durven meer risico’s te nemen
Je ziet ze steeds meer: mannen en vrouwen van begin 20 die al in leidinggevende functies werken....
Lees verder
Terug naar werk na burn-out? Stem het af op je stresstype
De een kan na een burn-out niet wachten om weer aan het werk te gaan, de ander is bang voor een...
Lees verder
Meisjes blijken baat te hebben bij gemiddelde prestaties
Meisje doen het op school vaker beter dan mannen. Maar als ze met geweldige cijfers afstuderen dan...
Lees verder
Als je wat te vertellen hebt, vertel het dan!
Nadia Moussaid was deze week in het nieuws omdat ze de Kleurrijke Top 100 aanvoert. Gefeliciteerd...
Lees verder
10 tips voor meer geluk
We willen zoveel! Reizen, meer vrije tijd, meer geld, die ene auto, die laarzen zonder wie het...
Lees verder
Met deze tips kom je goed beslagen ten ijs bij jouw eerste salarisonderhandeling
6 tips voor je salarisonderhandelingen. Van intermediair. Je vind ze...
Lees verder
Dit gebeurt er met je lijf als je een hekel aan je baan hebt
We weten allemaal dat stress slecht is voor je lijf. Maar hoe dat precies zit, dat legt dit...
Lees verder
Zorgen voor kinderen vrouwentaak? Niet bij gorilla’s.
Mannetjesgorilla’s die voor de kinderen zorgen hebben vijf keer meer succes in de...
Lees verder
Vrouwen in de IT: gender en voor(oor)delen.
Zo’n 43 procent van de Nederlandse vrouwen ziet hun geslacht als een positieve invloed op...
Lees verder
K O S T E L O O S
advertentie
