Aantal topvrouwen moet stijgen: tijd voor vrouwenquotum

Het aantal vrouwen in topfuncties in het bedrijfsleven stijgt te langzaam, vindt de Social Economische Raad (SER). Daarom moet er volgens hen een vrouwenquotum komen. Het gaat om een zogenaamd ingroeiquotum: als een bedrijf niet voldoet aan de verplichte 30% aan vrouwen aan de top, moet de volgende persoon die wordt benoemd een vrouw zijn. Dit geldt overigens niet voor de raden van bestuur.

Klik hier om het hele artikel te lezen.