Select Page

Coachend leiderschap, dat werkt ook bij je partner en kinderen!

Coachend leiderschap, dat werkt ook bij je partner en kinderen!

Coachend leiderschap is helemaal hot. Nadat we eerst dienend leiderschap hadden moeten we nu massaal gaan coachen. Volgens ingewijden is coachend leiderschap een van de meest onmisbare talenten van de leiders van de toekomst. Maar hoe doe je dat nou?
Bij coachend leiderschap gaat het er om dat je je medewerkers uitdaagt om zelf met oplossingen te komen. Dat je ze dus niet gaat vertellen hoe ze iets moeten doen, maar dat ze met behulp van jouw vragen, zelf tot een antwoord komen. Het lastige aan coachend leiderschap is dat het op de korte termijn tijd kost. Ik vergelijk het ook wel eens met veters leren strikken. Als je als moeder, omwille van de tijd, steeds maar effe snel die veters strikt, kan je kind op zijn 25 ste nog die veters niet strikken. Maar man, wat kost dàt veel tijd! Kortom, coachend leiderschap kost op de korte termijn veel tijd, maar op de langere termijn pluk je er wèl de vruchten van.

In Managementteam staat een opsomming van een aantal tips hoe je coachend kun gaan leidinggeven. Overigens, al die tips kun je ook toepassen op partner en kinderen! 🙂

  • Zet je ego aan de kant
  • Leer je medewerkers kennen
  • Stel vragen
  • Je bent één en al oor
  • Gebruik een positieve benadering
  • Durf risico’s te nemen

Veel het artikel in managementteam, klik hier

 

 

About The Author

Leave a reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!