Select Page

CEO’s worden gevormd door hun dochters

CEO’s worden gevormd door hun dochters

Recent onderzoek onder de S&P500 laat zien dat CEO’s met een dochter 10% hoger scoren op Corporate Social Responsibility (CSR) dan bedrijven met een CEO zonder dochters. De verklaring hierachter is dat vrouwen meer oog hebben voor de behoeften van anderen. Ouders internaliseren de voorkeuren van hun kinderen en daarom zouden ouders met dochters altruïstischer zijn dan ouders met alleen zonen. Ook stellen de onderzoekers dat CEO’s met dochters meer zorg hebben voor hun omgeving, de samenleving en mensenrechten. En dit zie je terug in het beleid van de onderneming. Overigens is dit effect het sterkst bij CEO’s wiens oudste kind een meisje is.

Klik hier voor het hele artikel>

About The Author

Leave a reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!