Select Page

Auteur: de Redactie

Moeders werken meer

Moeders zijn sinds 1996 acht uur per week meer gaan werken. Sinds die tijd ook  werkt bij ruim de helft van paren  (54 procent) met jonge kinderen één partner voltijd en de andere deeltijd. Deze groep van ruim 1,2 miljoen paren met thuiswonende kinderen onder de twaalf jaar, vertegenwoordigt het meest voorkomende verdienerstype. Vijftien jaar geleden was dat nog maar het geval bij een derde van de paren. In 2012 werkten paren met jonge kinderen gemiddeld 57 uur per week. In 1996 werkten paren met jonge kinderen nog 49 uur. Deze toename met een werkdag per week, wordt volledig opgevangen door moeders, meldt het CBS. Terwijl in de periode van 1996 tot 2008 het aantal anderhalfverdieners nog sterk toenam, van respectievelijk 31 naar 54 procent, is door de crisis het aandeel anderhalfverdieners daarna bijna niet meer veranderd. Het aandeel paren met slechts één fulltime werkende is afgenomen van 52 procent in 1996 naar 23 procent in 2012. Sinds 1996 is het aandeel paren waarbij beide partners fulltime werken gestegen van 4 naar 8 procent. Bron: Personeelsnet  ...

Read More

Vrouwen betere leiders

‘Vrouwen zijn betere leiders dan mannen’, vindt Manfred Kets de Vries, psychoanalyticus, managementwetenschapper en econoom. ‘Ze zijn namelijk minder gevoelig voor narcisme. Helaas is dat een van de problemen van de huidige tijd: er zijn nog steeds veel te weinig vrouwen in hoge posities. In die zin ben ik voor de Noorse aanpak om het via wetgeving te proberen veranderen. Europa heeft veel te veel old-boys networks die zichzelf vernieuwen. Ook in Nederland. Terwijl het grote onzin is dat vrouwen geen goede leiders zouden zijn.’ De Vries die onlangs een TED-talk gaf in het Concertgebouw over goed leiderschap, vindt dat een goede leider overzicht heeft, langetermijnplannen maakt, zowel een IQ als EQ heeft en in staat is een goede balans te maken tussen actie en reflectie. ‘Maar niemand heeft het allemaal. Daarom moet een CEO altijd een goed team om zich heen hebben.’ Ga voor het hele interview naar de...

Read More

Young Girls Community

Heb je het al gehoord??? Het ‘Old Boys Network’ is uit! De Young Girls Community is in! YGC is bedoeld voor enthousiaste energieke zakenvrouwen vanaf 30 jaar. Het doel van de community is een lans te breken om elkaar te helpen en te versterken, maar zeker ook elkaar de bal toe te spelen en zaken te doen! Wij zijn geen netwerk met jaarlijkse contributie en maandelijkse bijeenkomsten,  maar een on- en offline community.  Wij bieden onder meer: YGC LIVE, een jaarlijks landelijk zakelijk netwerkevent met een culinair tintje, leiderschapsprogramma’s, blogs en kalender met relevante events. Wat kun jij doen? * Meld je aan bij de LinkedIn groep en deel daar je ervaringen en expertise. * Meld je aan voor ons zakelijk netwerkevent YGC LIVE op 4 februari 2014 van 15.30 tot ca. 21.00 uur bij AFAS Software in Leusden. Vol is vol (maximaal 200, er hebben zich al 160 deelnemers...

Read More

Vrouwen minder tevreden met baan

Mannen zijn volgens onderzoek van Intermediair meer tevreden met hun baan en loon dan vrouwen.  Van de ondervraagde vrouwen is 18,6 procent ontevreden met de huidige baan en 28,3 procent met het loon dat ze ontvangen. Bij de mannen is dat respectievelijk 13,9 procent en 22 procent. Bron: RTL...

Read More

De Directeur is een Mevrouw

Hoe groei je in je rol als leidinggevende? Wat betekent het om een vrouw aan de top te zijn? De documentaire ‘De Directeur is een Mevrouw, Verhalen over Leiderschap’ van Marijke van der Putten gaat in op deze vragen door vrouwen met zeer diverse stijlen van leidinggeven in beeld te brengen. Op 13 december opent Sybilla Dekker de première van ‘De Directeur is een Mevrouw’.  Wil je de première bijwonen? Help Marijke het gat in de productiekosten te verkleinen. Stuur een mail naar inspirae@inspirae.nl.   In intieme portretten leggen de gefilmde vrouwen verbindingen tussen hun identiteitsontwikkeling en hun groei in leiderschap. Wat zijn bepalende overwinningen voor hun carrière? Hoe gaan zij om met persoonlijke crises? En welke invloed heeft hun rol als meisje of vrouw op het groeien in de rol als leidinggevende? De vrouwen leren ons over belangrijke waarden waardoor zij succesvol zijn. Lieve Declercq CEO Vitens water, Nicole van Son- van Emmerik dir. PABO en vrouw van het jaar 2011, Marjon Habets oprichter van Aithra en Habets/Kremers zijn de spil in de film. ‘De Directeur is een Mevrouw’ maakt vrouwen als leiders zichtbaar.      ...

Read More

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!