Select Page

Auteur: de Redactie

Vrouw krijgt moeilijker sollicitatiegesprek dan man

Je zou toch denken dat mannen en vrouwen in sollicitatiegesprekken dezelfde behandeling krijgen. Nou, niets is minder waar. Op basis van onderzoek van 119 sollicitatiegesprekken op de University of California en University of Southern California blijkt dat vrouwen het veel moeilijker krijgen in zulke gesprekken.  Bijvoorbeeld, mannen krijgen gemiddeld veertien vragen vrouwen krijgen er gemiddeld zeventien. Bovendien werden vrouwen vaker in hun antwoorden onderbroken door de interviewers, waardoor ze uiteindelijk minder tijd overhielden om hun punt te maken. Voor meer info klik hier:...

Read More

Hormoonspiraaltje kan voor meer stress zorgen

Een hormoonspiraaltje laten zetten? Dit kan meer ongewenste bijwerkingen hebben dan gedacht. Steeds meer vrouwen gebruiken dit spiraal als anticonceptiemiddel. Het Erasmus MC heeft onderzoek uitgevoerd naar de gevolgen van het plaatsen van een hormoonspiraaltje. Uit het onderzoekt blijkt dat het gebruik van zo’n spiraaltje de aanmaak van stresshormonen verhoogt. De opvatting dat het hormoon alleen lokaal wordt afgegeven, wordt door dit onderzoek onderuit gehaald. Het hormoon kan ook op andere plekken in het lichaam komen. De hersenen zijn hier een voorbeeld van. Het effect van het hormoonspiraaltje op de hersenen is een verhoogde stressrespons. Een ander effect is...

Read More

Je vorige salaris bespreken: ja of nee?

Je bent bijna aangenomen. Nu alleen nog de salarisonderhandelingen. Is dit nu een slim moment om jouw vorige salaris te noemen? Ja! Maar alleen als je een vrouw bent. Het Amerikaanse platform PayScale ondervroeg hier ruim 15.000 mensen over. Er werd tijdens dit onderzoek gevraagd naar hun laatste sollicitatiegesprek en het uiteindelijke salaris. Het verschil van de uitkomsten tussen mannen en vrouwen was opvallend. Wanneer mannen tijdens een sollicitatiegesprek de vraag ‘hoeveel verdiende je in je vorige baan’, niet wilden beantwoorden, werd hun salaris uiteindelijk 1,2 procent hoger dan wanneer het mannelijke geslacht deze vraag wél beantwoordde. Bij het...

Read More

Afwisselende stijl vrouwelijke manager zorgt voor verwarring

Dominant en onafhankelijk, begripvol en behulpzaam. Drie keer raden welke kenmerken bij de vrouwelijke stijl van leidinggeven horen en welke bij de mannelijke? Het afwisselen van deze kenmerkende leiderschapsstijlen kan voor verwarring zorgen onder de medewerkers, maar alleen wanneer dit werd gecombineerd door vrouwelijke bestuurders. Dit blijkt uit onderzoek van een promovenda van de Erasmus University in Rotterdam. Wanneer vrouwen met hun ‘mannelijke’ stijl van leidinggeven ‘vrouwelijk’ gedrag vertonen, werd hun effectiviteit minder goed beoordeeld. Het consistent hanteren van één stijl door vrouwelijke bestuurders, mannelijk of vrouwelijk, wordt door hun medewerkers sneller als authentiek gezien. Voor de mannelijke bestuurders gold...

Read More

Blockchain? Wat is het nu precies en wat doet het?

Tegenwoordig kan je er niet meer omheen: blockchain. Het lijkt soms zelfs of de hele wereld bezig is met de nieuwe technologie van blockchain. Een goed voorbeeld hiervan is de bitcoin, maar wat is die blockchain nou precies en wat doet het? In het onderstaande filmpje wordt het binnen twee minuten uitgelegd. Bron: RTL Z...

Read More

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!