Select Page

Auteur: de Redactie

Rebecca Solnit ontleedt misogyne mythes

De lezeressen onder ons zijn vast en zeker bekend met het fenomeen ‘mansplaining’. Of zullen het na deze uitleg in ieder geval herkennen. Je legt een briljant idee voor in een vergadering, niemand reageert. Jouw mannelijke collega kaapt en oppert dit idee bij de eerstvolgende vergadering en iedereen gaat uit hun dak. Dit is het fenomeen mansplaining. Dit is een klein voorbeeld van hoe machteloos je je als vrouw soms kan voelen. Het kan namelijk ook voorkomen in ernstigere vormen zoals seksueel misbruik. Amerikaanse schrijfster Rebecca Solnit maakt in haar boek ‘De moeder aller vragen’ een einde aan al deze...

Read More

Werknemers worden niet gestimuleerd in persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling wordt volgens veel werkgevers als iets belangrijks gezien. Toch blijkt uit een onderzoek van Traintool onder ruim 1.000 kantoormedewerkers in Nederland dat zij hier niks tegenover zetten. Geen stimulans Er wordt vanuit de werkgevers geen actieve stimulans gegeven voor de werknemers om actief aan de slag te gaan met hun persoonlijke ontwikkeling. Uit het onderzoek bleek dat maar acht procent van de werknemers iets terug zag in hun beoordeling of salaris op basis van hun persoonlijke ontwikkeling. Het doel staat niet vastgesteld Wat verder opviel uit het onderzoek, was dat 40 procent van de kantoormedewerkers hun persoonlijke...

Read More

Kinderwens on hold

Een kind en een carrière, is dat nog mogelijk? Het drastische beleid van veel organisaties zorgt ervoor dat hoger opgeleide vrouwen hun kinderwens vaak uitstellen. In de angst dat het kind hun carrière in de weg zal zitten. Zwangerschapsdiscriminatie Uit onderzoek door het College voor de Rechten van de Mens is gebleken dat bijna de helft van de vrouwen te maken krijgt met zwangerschapsdiscriminatie op kantoor. Voorbeelden hiervan zijn geen tijdelijke of vaste contracten, moeite met het regelen van verlof of de terugkeer na het verlof. Zo gaf 44% van de onderzochte vrouwen aan dat hun tijdelijke contract niet...

Read More

In 10 minuten creatiever dankzij mindfulness

In het bedrijfsleven verlopen veel processen snel en moeten er voor problemen nog sneller oplossingen komen. Hoe zorg je er dan voor dat jouw werknemers toch met innovatieve ideeën komen? Mindfulness! In 10 minuten creatiever Er zitten vele voordelen aan mindfulness, denk hierbij aan minder stress, positievere gedachtes of een betere focus. Uit een onderzoek door Emma Schootstra (Erasmus University) en onderzoekers Evgenia Dolgova en Dirk Deichmann blijkt dat zelfs slechts 10 minuten mindfulness ervoor kunnen zorgen dat jij creatievere oplossingen weet te bedenken voor werkgerelateerde problemen. Het onderzoek Om erachter te komen wat het effect van mindfulness op...

Read More

Minder vrouwen in de top? Het ligt niet aan hun gedrag

Vrouwen zetten zichzelf niet op de voorgrond, vrouwen zijn eerder tevreden met hun positie, vrouwen zijn te onzeker. Allerlei redenen die ervoor zouden zorgen dat er nog steeds zo weinig vrouwen doorstromen naar de top. Echter blijkt dit volgens nieuw Amerikaans onderzoek helemaal niet te verwijten aan het gedrag van de vrouw. Wat is dan wel de reden dat vrouwen vaak achtergesteld worden op de arbeidsmarkt? Onderzoek naar gedrag op de werkvloer Een team van Amerikaanse onderzoekers van Harvard Business Review is een onderzoek gestart naar het gedrag op de werkvloer van zowel mannen als vrouwen. Dit onderzoek zijn...

Read More

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!