Select Page

Auteur: de Redactie

Rolverdeling thuis beïnvloedt ambities van dochters

Athena’s Angels, 4 vrouwelijke hoogleraren die opkomen voor de belangen van vrouwen in de wetenschap, geven deze week extra aandacht aan de invloed van het gezin op werkuitkomsten (zoals loopbaan-ambities). Vaderdag komt er bijna aan namelijk. De 4 hoogleraren belichten de rol die vaders en moeders kunnen spelen in het stimuleren van carrière-ambities van hun zonen en dochters. Ze bespreken wat voor invloed werkende moeders en zorgende vaders hebben op de ambities van hun zonen en dochters en op de taakverdeling binnen het gezin. Prosocialer door zussen Onderzoek van Van Lange, De Bruin, Otten en Joireman uit 1997 laat...

Read More

3 van de 4 Nederlanders tevreden met nieuwe vaderschapsverlof

Je kind is net geboren, de luiers vliegen je om de oren, de geboortekaartjes zijn nog niet eens verstuurd en je moet alweer aan het werk. Dat moet veranderen als het aan de huidige regering ligt. Minister Koolmees pleit met zijn wetsvoorstel voor 5 dagen betaald vaderschapsverlof in plaats van 2 vanaf 2019. Vanaf 2020 komen daar nog 5 weken bij, tegen 70% doorbetaling van het salaris. Dit verlof moet binnen een halfjaar na de geboorte worden opgenomen. Hoe denken mannen en vrouwen over het nieuwe vaderschapsverlof? Viking deed een onderzoek onder 1300 mensen (538 vrouwen en 758 mannen)...

Read More

Introverten betere leiders voor proactieve werknemers

In hogere posities vind je vaker extraverte mensen. Ze zijn dominant en openhartig, waarmee ze vaak de voorkeur krijgen in selectieprocedures en promotiebeslissingen. Maar is dat wel terecht? Dat hangt af van de situatie, laat onderzoek van Grant, Gino en Hofmann – gepubliceerd in Harvard Business Review – zien. Hoewel extraverte leiders belangrijke kwaliteiten hebben, hebben ze ook de neiging om in het middelpunt van de aandacht te staan en de leiding te nemen in discussies. In een dynamische onvoorspelbare omgeving zijn introverten vaak effectievere leiders, vooral als werknemers proactief zijn en met vernieuwende ideeën komen. Wie vouwt meer...

Read More

Ondernemer Daphne Feller: “Vrouwen kunnen niet multitasken, dat is een fabeltje.”

Je telefoon trilt dus je checkt je WhatsApp en Instagram even en vervolgens komt een collega een praatje maken aan je bureau terwijl je je inbox aan het leeg maken bent. Aan het eind van de werkdag is je to-do-list weer verre van afgewerkt. Herkenbaar? Multitasken werkt niet volgens Daphne Feller (39), oprichter en directeur van BrainExplainers. Voordat ze BrainExplainers startte, werkte ze in de farmaceutische industrie omdat ze iets goeds wilde doen voor mensen. “Ik weet dat er sceptisch naar die branche wordt gekeken, maar op het gebied van gezondheidszorg kon ik echt iets betekenen.” Al snel klom...

Read More

Powernap op het werk? Goed voor de concentratie

Bij grote bedrijven als Google, Uber en Ben&Jerry’s is het heel normaal: even een powernap doen tijdens de werkuren. In een eerder artikel vertelden we al over de voordelen ervan. Je alertheid en concentratie gaan erop vooruit en als je 3 keer per week tijd vrijmaakt voor een powernap vermindert je risico op een hartaandoening. Genoeg reden om dit als werkgever te stimuleren, zou je denken. Maar dat gebeurt helaas nog veel te weinig. Uit een onderzoek onder ruim 1400 participanten blijkt dat slechts 5,6% van de werknemers de gelegenheid krijgt om een kort middagdutje te doen, meldt Bedden.nl....

Read More

magazine for professional women

NIET OVER LIEFDE, MODE, STERREN, ZIEKTES & KIDS

Meld je aan!



Advertentie

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!