Select Page

Auteur: de Redactie

Het is tijd voor een vrouwenquotum in het bedrijfsleven

Een vrouwenquotum in het bedrijfsleven kan de wens voor meer vrouwen aan de top in een nieuwe versnelling brengen. Dat vindt Mirjam de Blécourt, arbeidsrechtadvocaat en sectorhoofd arbeidsrecht bij Baker & McKenzie. De Blécourt was aan het begin van het schrijven van het beleid voor meer vrouwen aan de top nauw betrokken bij deze zaak. Het streefcijfer dat toen werd gesteld, 30% vrouwen aan de top, vindt ze nu te vrijblijvend. “Ik heb die wet destijds zelf geschreven. Toen was meer niet haalbaar”, evalueert De Blécourt. “Maar we moeten nu naar een quotum, want het gaat te langzaam als...

Read More

De vrouw die meer werkt, de man die meer zorgt?

Werk wordt veeleisender Ooit voorspelde Karl Marx dat we aan een paar arbeidsuurtjes per dag genoeg zouden hebben. De technologie zou ervoor zorgen dat mensen minder hoefden te werken. Inmiddels weten we dat die voorspelling niet is uitgekomen. Het werk is veeleisender geworden. “De arbeidsmarkt loopt vast en er dreigt in sommige sectoren ernstige krapte”, schreef Jan de Leede, universitair docent Human Resource Management. “Tegelijk loopt het stressniveau hoog op. Ruim een miljoen Nederlanders heeft burn-outklachten.” De oplossing volgens De Leede zit in de dertigurige werkweek. Door het Nederlandse anderhalf-verdienersmodel (man fulltime, vrouw parttime) te vervangen door twee fulltime...

Read More

Onderhandelen op de werkvloer: ontloop deze 8 valkuilen

De meeste mensen houden niet zo van onderhandelen. Soms blijkt opeens welke consequenties dat kan hebben. Zo kwam pas het verschil in het honorarium tussen de twee hoofdrolspelers van de film met de toepasselijke naam “All the money in the world” aan het licht. De mannelijke hoofdrolspeler kreeg voor hetzelfde werk maar liefst 1500(!!) keer zoveel als zijn tegenspeelster. Jouw nederigheid als sollicitant staat je in de weg De omschakeling van sollicitant naar onderhandelaar kan lastig zijn. Vaak kom je automatisch in een wat nederige, ‘kies mij’-houding terecht. Ook in gesprek met je huidige manager ervaar je soms die...

Read More

Jonge vrouwen, wees wat egoïstischer op je werk

Iedereen heeft het weleens druk, maar vrouwen tussen de 25 en 35 jaar ervaren de meeste druk van allemaal. Niet verrassend dat zij het vaakst met psychische vermoeidheid kampen dus, veroorzaakt door hun werk. Hoe kan het dat mannen minder druk ervaren? Kunnen vrouwen daar iets van leren? Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en onderzoeksbureau TNO heeft 18% van de vrouwen tussen de 25 en 35 last van burn-outklachten. Minstens een paar keer per maand voelen zij zich emotioneel uitgeput door het werk, zwaar vermoeid of leeg aan het einde van de werkdag. Druk door gezin...

Read More

Psychiatrisch arts schrijft over eigen burn-out

“Ik ben ziek omdat, zomaar op een dag, mijn brein besloot dat het genoeg had gehad.” Niklas Nygren uit Zweden blogt een treffend verhaal over zichzelf. Hij is 43 jaar en arts in een psychiatrische kliniek als zomaar op een dag zijn brein er mee ‘stopt’. Niklas krijgt een burn-out. Hieronder lees je een samenvatting van zijn blog. “Ik ben 43 jaar, getrouwd en heb twee kinderen. Ik ben een specialist in de psychiatrie en werk als een senior arts in een poliklinische psychiatrische kliniek. Ik ben ziek omdat, zomaar op een dag, mijn brein besloot dat het genoeg...

Read More

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!