Select Page

Auteur: de Redactie

De smartphone als oorzaak van burn-outs

De smartphone neemt ons leven over. Het moment dat jij na vijven je werken verlaat, is niet het moment dat je werk ook daadwerkelijk stopt. Het wordt steeds normaler om tot ’s avonds laat en in de weekenden nog bereikbaar te zijn. Alle WhatsAppjes, mails, telefoontjes en andere mobiele kanalen maken het mogelijk om bijna 24/7 bereikbaar te zijn. “Hoe moeten we onszelf dan ooit ‘uitzetten’ en de tijd krijgen om weer op te laden?”, vraagt Arianne Huffington, CEO Thrive Global, zich af. Stress en burn-outs zijn steeds vaker voorkomende problemen op de werkvloer. Recent Amerikaans onderzoek bevestigt dit....

Read More

Vrouwen krijgen minder snel promotie na het starten van een gezin

Het recruitment bedrijf Hays is een onderzoek gestart onder 5.400 professionals naar de loopbaanontwikkeling na het beginnen van een gezin. Uit dit onderzoek bleek dat mannen meer dan twee keer zoveel kans maken op een promotie na het starten van een gezin dan vrouwen. Vrouwen op de werkvloer na het krijgen van een kind 25 procent van de mannen kregen promotie na het hebben van kinderen tegenover 10 procent van de vrouwen. Dat is niet het enige wat opviel in het onderzoek. Na de terugkomst nam bijna een derde een parttime baan en 15 procent nam ontslag om flexibeler...

Read More

Herken een depressie: man versus vrouw

Iedereen heeft wel eens een dagje waarbij je niet zo lekker in je vel zit, maar pas als dit voor een langere tijd aanhoudt, spreken we van een depressie. Volgens de definitie van de psychiatrie is er sprake van een depressie als je minstens twee weken de hele dag ‘down’ bent en hierdoor niet goed meer functioneert. Je zou denken dat een depressie bij iedereen er hetzelfde uitziet. Toch zijn er een aantal opvallende verschillen als je kijkt naar een depressie bij mannen of vrouwen. Vrouwen hebben vaker last van depressie Naar schatting heeft ongeveer 13 procent van de...

Read More

7 stappen naar het worden van een topvrouw

Organisaties willen steeds meer diversiteit, toch is het aantal vrouwen in topfuncties nog steeds schrikbarend laag. Waar er in 2015 nog 7,8 procent vrouwelijke bestuurders waren, is dat dit jaar gedaald naar 6,2 procent. Auteur en coach Annette Onrust schreef het boek ‘Topvrouw in 7 stappen’ om vrouwen te inspireren hun ambities waar te maken. Volgens Onrust hebben vrouwen last van het ‘calimero complex’. Ze maken zichzelf kleiner dan ze zijn en hebben moeite met zichzelf te verkopen. Zelfvertrouwen is volgens haar een van de belangrijkste eigenschappen om jezelf naar de top te werken. “Topvrouwen tonen lef en gaan verder...

Read More

Waarom vrouwen minder verdienen dan mannen

Een paar dagen geleden, 3 november, was het Gender Pay Gay Day. Op deze dag wordt er aandacht geschonken aan de ongelijke inkomens van mannen en vrouwen. Volgens Das Kapital wordt hier door de NOS alleen op een verkeerde manier naar gekeken. Als we de NOS moeten geloven, worden vrouwen nog steeds te kort gedaan. Alhoewel de loonkloof in vergelijking met 2008 wel kleiner is geworden, van 20 procent naar 16,1 procent, is hij nog steeds aanwezig. Das Kapital benadrukt het feit dat er meerdere aspecten meespelen wanneer er wordt gesproken over de loonkloof. De deeltijd vrouwen Vrouwen beginnen...

Read More

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



You have Successfully Subscribed!